Está demostrado que los hoteles son una fuente importante de empleo en la industria turística como en otros ámbitos y pueden ofrecer multitudes de oportunidades de trabajos con o sin estudios superiores en áreas como recepción, servicio de habitaciones, seguridad, limpieza, cocina, mozo, administración, gestión, entre otros campos. Estos son algunos de los empleos que se requiere:
TRABAJOS DE LIMPIEZA EN HOTELES / HOUSEKEEPING
Funciones:
– Realizar la limpieza de las oficinas, áreas comunes y servicios sanitarios, así como otras labores relacionadas con su puesto que le sean asignadas por su superior.
– La persona es responsable de mantener el orden adecuado de los equipos y materiales durante la prestación del servicio de limpieza en hotel, además tiene la tarea de garantizar que los objetos estén debidamente clasificados.
– Encargado de garantizar que se utilicen los Equipos de Protección Personal (EPP) de manera obligatoria y asegurarse de su correcta utilización.
– Es de vital importancia que todos los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo implementados por la empresa hotelera.
Requisitos:
– Se requiere personal para trabajo de housekeeping (limpieza) que tengan al menos medio año de experiencia laboral previa en el campo de aseo.
– Disposición para trabajar en el turno de la mañana, tarde o noche demostrando entusiasmo y energía en el trabajo.
– Se solicita que la candidata limpiadora de hotel esté disponible para trabajar ocho horas diarias, seis días a la semana y con un día de descanso que rotará cada semana.
AGENTE DE SEGURIDAD – HOTEL
Funciones:
– Proporcionar el servicio de seguridad al hotel y notificar las incidencias y/o problemas a recepción o al superior directo, son tareas cruciales para garantizar la seguridad de los huéspedes.
– Responsabilidad relacionada con la gestión del estacionamiento del hotel y otras tareas asignadas por el superior del área.
– Prevenir actos que pongan en riesgo la seguridad del hotel esto incluye: evitar acciones que comprometan la seguridad del hotel, impedir comportamientos que puedan causar disturbios y tomar medidas preventivas contra actividades que representen un riesgo para la seguridad del hotel.
– Registrar las habitaciones que son ocupadas por los huéspedes, en caso de ser necesario anotar las placas de los vehículos para cualquier inconveniente.
Requisitos:
– Importante contar con la secundaria completa y presentar el certificado de estudios correspondiente. Además, si requiere tener el ingreso directo debe contar SUCAMEC activo (no indispensable).
– Trabajo en hoteles de noche y día requiere personal de seguridad con experiencia en la industria y haber trabajado en el mismo cargo por un período de un año.
– Es indispensable que los aspirantes estén disponibles para trabajar durante doce horas al día, con un día de descanso programado con antelación.
VACANTE DE AYUDANTE DE COCINA
Funciones:
– Una de las tareas fundamentales es la preparación previa de las diversas salsas y aderezos necesarios para las diferentes preparaciones culinarias. Asimismo, se requiere de su apoyo en la elaboración de los platillos.
– Encargado de asegurarse de tener los suministros necesarios para preparar los alimentos y limpiar adecuadamente el área de trabajo.
– Mantener los más altos niveles de higiene y presentación personal para garantizar la calidad de los alimentos en todo momento.
Requisitos:
– Es esencial que el postulante tenga experiencia mínima de tres meses en cargos similares en el ámbito de los restaurantes y hoteles además de estar disponible para trabajar en horarios que varían periódicamente.
– Poseer habilidades en la preparación de comidas, bebidas naturales y batidos, además de contar con antecedentes laborales como fuentero.
– Es un requisito indispensable haber terminado la educación secundaria, sin embargo, no se requiere experiencia previa para desempeñar el trabajo.
TRABAJO DE RECEPCIONISTA DE HOTEL
Funciones:
– El recepcionista encargado del turno debe cumplir con la coordinación de reservas a nuestros clientes y brindar los servicios que ofrece la hotelera.
– Llevar a cabo los procedimientos de check in y check out es una tarea esencial en cualquier tipo de hospedaje.
– Ser capaz de solucionar los inconvenientes que puedan surgir durante la estadía de los huéspedes, mientras se garantiza un ambiente seguro y pacífico en todo momento.
Requisitos:
– Se requiere experiencia previa en atención y servicio al cliente, con una duración no menor a 6 meses en entornos similares al que se ofrece en esta oportunidad laboral.
– Se requiere ser graduado en Turismo y Hostelería o carreras similares, o contar con algo de experiencia como guía de turismo
– Es fundamental contar con conocimientos actualizados en Turismo, así como en la Administración de hoteles y en las tareas de recepción para poder desempeñarse de manera efectiva en el sector.
TRABAJO DE MOZO PARA EVENTOS EN HOTEL
Funciones:
– Muy importante es cumplir con las peticiones de los clientes en cuanto al registro y entrega de los alimentos solicitados de forma eficiente; además para mantener el orden dentro del hotel es necesario seguir las políticas, procedimientos y protocolos.
– Una de las tareas más importantes del mozo o moza en un restaurante u hotel es cumplir como intermediario entre el personal de servicio en la sala y el equipo de cocina.
– Proporcionar información precisa y fiable sobre los ingredientes y platos del menú, es esencial para atender adecuadamente las consultas de los clientes así prevenir cualquier posible inconveniente.
– Es esencial que se realice un manejo adecuado de los utensilios e indumentaria suministrados por la empresa, con el fin de asegurar la inocuidad de los alimentos y la comodidad de nuestros clientes.
– Poseer habilidades y conocimientos en el ámbito culinario es esencial para desempeñarse de manera efectiva en el sector gastronómico. En particular, contar con experiencia en hoteles que ofrecen platillos criollos, marinos, entre otros.
Requisitos:
– Es necesario tener una experiencia previa de al menos tres meses trabajando como mozo/a, azafata o en roles similares que involucren atención al cliente en empresas pertenecientes al sector hotelero.
SE BUSCA COCINERO – HOTEL
Funciones:
– Llevar un registro completo y puntual de los artículos almacenados, es esencial para gestionar efectivamente y asegurar la disponibilidad de los productos.
– Realizar una verificación constante del inventario de productos y mantener un registro actualizado para asegurarse de que haya suficiente cantidad de cada ítem y evitar inconveniente en el trabajo.
– Estar pendiente de forma regular el cumplimiento de las funciones asignadas al personal del área, así como mantener la limpieza y orden en su trabajo dentro del hotel.
Requisitos:
– Hotel importante está buscando cocinero que tenga al menos dos años de experiencia comprobable como jefe de cocina, durante los cuales haya demostrado habilidades para liderar y motivar al equipo de trabajo.
– No es indispensable contar con estudios superiores en gastronomía para desempeñarse en el puesto indicado, pero si profundizar su conocimiento y habilidades en este ámbito.
Atención:
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